理想が待っている場所、日本トラベルセンター

私たちの事業
Business contents

私たちはこんな事業をしています

西日本の大学・短期大学や中学校・高等学校・専門学校・学習塾などをお取引先として、教育旅行や合宿などの
企画から提案、添乗までをトータルにご提供しています。

当社の魅力は、営業担当者の裁量が大きく、仕事を通じて大きく成長することができること。
お客様と一緒になって、宿泊施設の手配や行程表の作成など全般に携わり、
やりがいある仕事ができること。
そして、日本全国を旅することができること。

また、体験学習プログラムの実施など独自のサービスを行っています。

求める人物像
Requested personnel

お客様の笑顔の為に
一生懸命になれる人

クラブ・サークル・委員活動など一生懸命に取り組んできたことがある方、
努力を惜しまず、継続することが出来る方、
とにかく営業に挑戦してみたい方、
お客様と二人三脚で、最高の思い出を作りませんか！

社員インタビュー
Interview

営業部　2016年4月入社塚本

入社動機を教えて下さい。

合宿でお世話になった営業の方がとても楽しそうに仕事をされていて、自分も同じような営業マンになりたいと思ったからです。

入社して良かったと思うことはありますか？

先輩営業マンと同じく楽しく仕事ができています。その楽しんでいる姿がお客様にも伝わり契約していただけるお客様ができたことが良かったと思っています。

現在の主な仕事内容を教えてください。

大学のクラブ・サークルへ向けた合宿、旅行の提案。当日、集合から解散されるまでの安心・安全サポート。大学行事への添乗業務。

やりがいを感じる瞬間は？

合宿・旅行から戻ってこられた後に「塚本さんに頼んで良かったです！」と言っていただけた時。

今後の目標は？

東京までとは言いませんがパリオリンピックまでには、トップセールスマンを目指します。

とにかくいかに楽しめるかがポイントです！面接でも入社後であっても、楽して働ける場所ではなく、楽しんで働ける場所を見つけてください。
皆さんの人生です。妥協せずに全力で楽しみましょう!!!

8:30

出社

9:00

朝礼

9:10~11:00

宿舎と電話で打ち合わせ、
本日の打ち合わせ確認

11:00~18:00

営業、学食で昼食、
カフェで打ち合わせ

18:00~19:00

本日の打ち合わせ振り返り、
明日の資料準備

19:00

退社
営業部　2017年4月入社田中

入社動機を教えて下さい。

学生の方への合宿営業という旅行業の中でも特殊な仕事内容に興味を持ち、営業を通して自分を成長させたいと思ったため

入社して良かったと思うことはありますか？

各地の宿泊施設や観光地に行き美味しい料理を食べる事が出来たり、各地の名所を観光する機会が増えたこと。

現在の主な仕事内容を教えてください。

クラブやサークル等の学生団体への合宿・旅行営業。

やりがいを感じる瞬間は？

合宿が無事終了し、お客様から感謝されたとき。お客様から、合宿以外の別の旅行を相談されたとき。

今後の目標は？

後輩に自分が1年目の時に感じたことや体験したことを伝え、身近な先輩としてサポートを行い、頼りになる先輩を目指したいです。

悩んだり迷ったりすることもあると思いますが、
自分の気持や縁を大切にして自分の進む道を見つけてください。

8:30

出社清掃

9:00

朝礼

9:10~11:00

社内業務見積作成資料準備など

11:00~18:00

大学営業
担当者と打ち合わせ
新規団体への営業

18:00~19:00

明日の資料作成
スケジュール確認

19:00

退社
営業部　2018年4月入社實井

入社動機を教えて下さい。

学生時代にサッカーのコーチをしていて、ご縁もあり今の上司に声をかけていただき、社会人として自信の成長につながる会社だと思ったから。

入社して良かったと思うことはありますか？

多くのお客様、宿舎の方と接することにより、様々なことを学び、自身の成長を実感した時。

現在の主な仕事内容を教えてください。

大学の部活やサークルへの合宿・旅行営業。

やりがいを感じる瞬間は？

合宿から帰ってこられたお客様から「本当に良い合宿になりました。ありがとうございました。次回も是非お願いいたします。」と言っていただいた時。

今後の目標は？

どこの旅行会社にも負けない、お客様に満足していただけるような営業を目指します！

就職活動は大変ですが、自身の将来のためにいろいろな企業を見てやりたいことを見つけてください。

8:20

出社・清掃

9:00

朝礼

9:10~10:30

打ち合わせの資料等の準備

10:30~17:30

担当大学への営業
新規団体への部室訪問

18:00~19:00

本日の打ち合わせの整理
明日の資料準備

19:00

退社

研修制度
Training system

全体研修～自分たちの手でより高みをめざす～

年2回（春・秋）個人のスキルアップを目的に社員研修を実施しています。社員どうしのコミュニケーションをはかるために、原則的に外部から講師を呼ばず、研修委員長・各テーマ担当者とも、当社社員が担当します。その時どきに必要なスキル、知識の習得により個人のレベルアップ（強いては会社のレベルアップ）をめざします。そのため、社長以下社員全員で話し合い、教えられるだけ、与えられるだけの研修ではなく、自ら勉強し、自分で考える力がつく研修となっています。
また、かしこまった内容だけでなく、時にはコミュニケーションゲームなどを交えながら、和気あいあいとした雰囲気で進めていくこともひとつの特徴です。
OJT制度～実践こそ一番の早道～

当社の特徴のひとつに入社前から入社後までの、徹底した実践研修があります。
学校を卒業して初めて社会人として仕事をする・・・期待と同じくらい大きな不安を抱えている皆さんの不安を取り除きたい。そのために入社前の数ヶ月間、アルバイトとして研修を行っています。実際に学校に出向き、実際にお客様と話をします。また、社内においても具体的な見積書や行程表の作成など営業スキルの習得や、マナー研修を行います。その結果、今まですべての新入社員は入社したその日から一人で営業に出ることができています。
また、入社後も先輩による同行営業や、わからない事は丁寧に指導するなど、一人で抱え込むことの無いようにフォローをしていきます。
このように、１年目から即戦力として迎え入れる体制をとっていますので、バリバリ営業をしたい人も、安心して仕事をすることができるのも当社の大きな特徴になっています。